ご依頼を受けてから研修に至るまでの流れ
1.ヒアリング
ご担当者様からご要望や現在お困りの点を丁寧にヒアリングいたします。
講師が直接お伺いするので、本当に習得したい（させたい）スキルをしっかりと確認でき、最適なカリキュラムをご提案することができます。
2.カリキュラムとお見積もりのご提示
カリキュラムを構成し翌日までにご提示いたします。
ヒアリングしたご要望をもとに必要な機能をどのような順番で進めていくか、身につきやすい流れをご提案できます。
3.ご契約
ご契約後、状況により再度ヒアリングも対応いたします。
4.テキストのご提案
カリキュラムをもとに、ヒアリングしたご要望・業務内容に即したテキストを構成いたします。
テキストは研修内容により弊社オリジナルテキストもしくは市販テキストをご提案いたします。
オリジナルテキストは、ページの組み換えや内容をできる限りご要望に合わせアレンジいたします。
5.研修の実施
業務効率を意識した研修を実施いたします。
ワンウェイの講義ではなく質問しやすい雰囲気で機能・知識の習得ができます。
こんな場面に遭遇したらどうするか、提示されたミッションをこなす力をつけていきます。
詰め込み式ではなく「定着」させ「活用」できる内容が特徴です。
6.スキル定着度のフィードバック
演習などでスキル習得の効果測定をしたり、定着度をフィードバックすることができます。
特に新人研修では、お1人ずつの意欲、技能向上度をご報告することも可能です。
